2017年5月8日下午13时30分，汇金智能装备集团公司汇金集团5月份全体员工大会于焦作市詹店镇工业园区汇金总厂三楼多媒体会议室正式举行。集团董事长郭荣勋先生、集团CEO兼总裁孔攀红女士、集团生产副总董涛先生，及汇金集团全体员工出席了此次员工大会。本次会议由汇金集团旗下分公司河南汇金冶金科技有限公司销售经理主持。

　　汇金集团CEO兼总裁孔攀红女士做工作指示性发言，并为大家分享汇金选拔的两项标准：

　　汇金集团CEO兼总裁孔攀红女士

　　一、干部的标准——“有德无才，培养使用;有才无德，监督使用;有才有德，坚决重用”。

　　二、考核个人标准——

　　1.以身作则，己所不欲勿施于人。

　　2.冷静、理性，临危不乱，处事不惊。

　　3.能及时看到别人身上的优点。

　　4.积*配合，并且具有乐于帮助别人的品质。

　　5.较强的沟通能力。

　　6.较强的汇报能力。

　　7.踏实、肯干。

　　8.别在小事上让*给你减分。

　　9.有颜色，有灵气，不出错，少出错。

　　10.见利要让，见过要担。

　　大会压轴项，汇金集团“掌舵人”郭荣勋董事长做压轴性总结发言。郭董重点分享了支撑汇金25壮大发展的“汇金树”以及汇金*特色的企业文化：

　　“汇金树”真谛——

　　*，汇金发展*核心的部分即“树根”——汇金企业文化!

　　*二，汇金发展*二核心部分即“树干”——*的技术和富有价值的产品!

　　*三，汇金发展*三核心部分即“树枝”——人、团队!

　　汇金特色企业文化回顾——

　　1.学会沟通!生活中敢说、能说，不如会说。会说话是一种能力和技巧，人人都会为之羡慕。

　　2.汇金的成功方程式a+b+c=d：a跟对人;b做对事;c一心一意;d称心如意。

　　3.牢记，成功就是考虑别人!

　　4.人行善，虽福未至，但祸已远行;

　　人行恶，虽祸未至，但福已远离。

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　　一个伟大的高瞻远瞩的企业必将有一个好的文化。而通过几百年的调查结果证明在普通的企业当中都是先有好的企业文化之后才成就了伟大而高瞻远瞩的企业!汇金文化是汇金集团的根和魂，望全体汇金人能够牢记并在实践中加以运用!