2020年7月3日,汇金集团2020年上半年全体会议于汇金工厂三楼多媒体会议厅成功召开,由汇金智能装备总监郭昌通先生主持。汇金集团董事长郭荣勋先生、CEO兼总裁孔攀红女士,中高层管理及汇金员工出席此次年中会议。此次会议回顾总结2020年上半年集团发展取得的辉煌成果,并对下半年工作进行统筹规划,其中着重强调汇金特色名片——企业文化,在鼓舞士气的同时,指引汇金人开拓进取、再攀高峰。此次会议通过线上直播模式与现场形成联动效应,扩大广泛参与影响,将会议精神传达至在祖国各地出差奋战的汇金人身边,给他们带来身临其境的直观体验。
会议*一项,在主持人的要求下,新入职的汇金家人们根据“我是谁”“籍贯地”“现任职位”流程进行简要介绍,场下响起的热烈掌声让新人感受到了汇金大家庭的温暖和热情。随后进入感谢恩师环节,俗语说“明师之恩,诚为过于天地”,遇到明师指路是一种幸运、更是一种财富。行鞠躬礼感谢师恩,是一种心怀感恩的诚意,更是汇金文化润物无声的见证。这种精神将植根于汇金集团骨血之中,成为一面比照自我的镜子,让我们时刻自省,心怀挚诚和敬意向未来进发。
会议*二项,生产总监巩总及各分公司负责人进行工作汇报。回顾2020年上半年的生产经营情况,汇金集团克服了疫情带来的不利影响,凭借雄厚的企业实力和良好的行业口碑,实现销售业绩突飞猛进地增长,刷新了多年来的单月销量记录,销量和回款率也得到大幅度的增长。在*导的大力支持下,工厂生产车间进行了局部整改,采购了全新的生产设备,上线了智能的环保设备,改善了工人的工作环境,进一步提高了产品的生产效率。下一步汇金集团将继续立足市场实际,着重培养每位员工的市场敏锐性,不断扩充产品类型,增强客户黏性,进一步提升企业形象和品牌影响力。
会议*三项,汇金集团CEO兼总裁孔攀红女士就上半年工作进行总结,并以“职场那些事儿”为主题进行经验分享。孔总在总结中表示,汇金集团2020年上半年以“练好内功,练好真本*”理念和“2020年度汇金‘四更’”、“管理三层关系”文化为精神引*,坚持秉承“专业人做专业事”的原则,通过“专职划分”提升了管理效能,为每个产品配备的专业负责团队更是对“三真原则”理念的一种践行方式。孔总强调,我们要继续贯彻落实汇金文化,增强销售团队力量,深度拓展外贸业务,实现内、外贸业务的同频发展。
孔总在“职场那些事儿”分享环节中,通过对十余年的工作经历进行经验总结和精髓提炼,从“职场那些事儿之如何做一个让*导喜欢的下属”和“职场那些事儿之*导者的魅力”两个方面进行分享,以实际案例穿插其中,绘声绘色地讲解了“员工的三条高压”、“做好员工的十大基本要素”、“*导重用你的五大表现”、“做个好员工的五步骤”及“何为*导魅力”、“做*导的三个责任”、“*导威信树立方法”、“管理十要素”、“*导安排工作的方法”、“谈话技巧”等方面的具体内容。其中,孔总还分享了日常管理、沟通过程中疑难问题的处理办法,为加强*导与员工的良好配合、提高工作效率、促进公司良性发展提供了实践方案。
会议*四项,汇金集团董事长郭荣勋先生压轴出场,发表指示性讲话。首先,郭董充分肯定了疫情形势下汇金集团取得的优异成绩,并针对各分公司目前的发展现状分别进行具体分析,简明扼要地提出了应对疫情影响的建设性意见。郭董运用高瞻远瞩的战略思维,为企业下半年的经营形势谋篇布局,确保汇金集团持续保持稳健的发展态势。
其次,郭董再次强调了汇金集团特色名片——企业文化体系,重申了凝聚28年文化精髓的汇金文化总纲*的具体内容:五大文化;十大激励;三大纪律;八项修身;二十一条军规,为大家进行详细解读的同时,强调了“不忘初心,方得始终”。郭董还提出,汇金文化贯穿于汇金集团发展的整个过程之中,意义深重。我们要学深、悟透企业文化,把握精髓要义,做到融会贯通、学以致用。
*后,郭董强调,学会坚持,坚持就是胜利!在学习、修身的漫漫长路上从来没有终点,我们需做到持之以恒。要坚持修身,坚持做好业务,坚持把产品质量做好……不同岗位有不同的标准,大家要养成“坚持标准”的良好习惯。在讲话接近尾声之时,郭董表达了对大家的期望:希望大家能够坚守岗位,坚持到底,更要相信有多少付出就有多少收获!
在大家的阵阵掌声中,此次会议圆满结束。汇金集团目前取得的各项成绩,不仅是企业历经28年风雨洗礼的实力积淀所成,更是汇金全体人员的不懈努力造就。我们相信,未来的汇金集团将在郭荣勋董事长的正确*导下,乘风破浪、披荆斩棘,用产品质量和品牌影响力再刷行业新纪录,用技术创新和企业实力再创汇金新辉煌!
>>腾龙水泥集团为2500吨/天生产线,原给该公司节能技改方案年节约为580万元,实际运行后,推算年节约约700万元(一年按300天计算)
>>孟电水泥集团为5000吨/天生产线,原给该公司节能技改方案年节约为309万元,实际运行后,推算年节约约968万元(一年按300天计算)