2020年6月8日14点00分，坐标河南武陟，在汇金生产中心多媒体大厅，众位销售精英神采奕奕、意气风发，纷纷盛装列席此次会议盛典。

　　这是一场凝聚思想的盛会，这是一节传授经验的好课，这更是一个收获荣誉的时刻。

　　28年栉风沐雨，汇金集团自1992的市场经济浪潮中零点起步，一路披荆斩棘、奋进凯歌，快速实现了华丽蜕变。汇金集团全力布局原材料供应和智能装备制造两大战略板块，不断深耕行业，成为众人交口称赞的实力品牌。28年一路扩张、28年载誉而归、28年再次出发，稳健前行的汇金集团离不开掌舵人郭荣勋先生的高瞻远瞩，以文化打造汇金特色，凝聚众志成城的力量，指引汇金人不断向深蓝进发。

　　会议中，郭董从企业、家庭、个人战略方面进行发展论述，强调“悟”字心法口诀，鼓励汇金人做到脑勤、心勤，多看、多学、多做、多悟。学贵有恒，苟日新、日日新、又日新，人要想成功贵在坚持。郭董深刻梳理以上三点脉络，进行高度总结，无论“战略”、“悟”还是“坚持”，其前提在于做人先和善，而所有的源头活水则得益于汇金以《性格与修身》为主导的文化体系。

　　平台决定高度、高度决定视野，汇金集团CEO兼总裁孔攀红在会议上强调了平台的重要性。在汇金文化构建的发展平台上，所有的汇金人有了学习进步的空间，有了快速成长的机会。文化的熏陶、能力的提升、阅历的增加，众多汇金人满载收获，以此不断融入工作和生活，快速实现了个人价值的提升。

　　基于文化引*和平台搭建，汇金集团不断吸纳、引进新鲜血液，销售力量不断得到巩固和加强，逐步形成了一支不畏艰辛、坚守奉献的铁甲销售战队。他们深入一线、攻坚客户、顺利签单，为汇金企业目标的早日实现不遗余力。

　　一人之力、力有未逮，众人之力、汇聚江海。以老带新、以师带徒，分享交流销售干货、为新人指点迷津、传道解惑，也成为此次会议的一大关注热点。会议中，孔总面面俱到，将多年积累销售干货倾囊相授。王占峰、白永辉、彭红磊等销售精英分别从销售要会总结、注重客户服务、运用超市策略等方面进行经验分享，为新人少走弯路、找到更多业务突破口提供了借鉴参考。

　　为员工创造财富，为家庭创造幸福，在培养人才的同时，更要留住人才，这成为汇金凝聚力量的重要一步。汇金不断完善人才奖励机制，为企业快速发展提供重要保障。汇金公司《关于销售人员工龄奖制度》规定：凡新入职销售人员，在销售岗位任职满三年者，可获得公司额外给予30000元的工龄奖励。在工龄奖发放仪式上，郭董为公司满足条件的优秀销售人员颁奖并合影留念。众人在荣耀见证中，点燃内心斗志，铆足干劲，向下一个丰收时节发起神速冲锋。